Sua Empresa Preparada para a Nova NR-1? Gestão Completa de Riscos Psicossociais.
Adequamos seu PGR, avaliamos os fatores de risco e implementamos um programa contínuo de saúde mental e bem-estar corporativo para garantir o compliance e a produtividade da sua equipe.
Fale com nossos especialistas e entenda como se adequar antes do prazo.
A Gestão de Riscos Psicossociais Agora é Obrigatória. A Sua Empresa Está em Conformidade?
A partir de 26 de novembro de 2026, a atualização da NR-1 passa a exigir que todas as empresas incluam a avaliação e o controle dos riscos psicossociais em seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR). A Plin Saúde possui um programa completo para garantir que sua empresa não apenas cumpra a nova norma, mas transforme essa obrigação em um diferencial competitivo, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
O que Acontece se a Sua Empresa Ignorar os Riscos Psicossociais?
Fatores como carga excessiva de trabalho, pressão por resultados e falta de controle sobre as atividades agora são riscos ocupacionais que precisam ser gerenciados. A falta de adequação pode levar a:
Passivos Trabalhistas
Aumento do risco de processos e multas por não conformidade com a NR-1.
Redução da Produtividade
Ambientes com alta pressão levam ao esgotamento e queda no desempenho da equipe.
Aumento do Absenteísmo
Problemas de saúde mental são uma das principais causas de afastamento no trabalho.
Clima Organizacional
Um ambiente psicologicamente inseguro impacta negativamente a empresa.
Programa de Saúde Mental e Bem-Estar Corporativo da Plin Saúde.
Centralize sua gestão ocupacional em um parceiro único. Seu foco fica no crescimento, o nosso na tranquilidade e compliance.
Mapeamento Preciso
Utilizamos ferramentas psicossociais reconhecidas (DISC, MBI, etc.) para um diagnóstico completo do perfil da sua equipe.
Ações Direcionadas
Com base na análise técnica dos perfis, direcionamos para atendimentos clínicos ou treinamentos comportamentais específicos.
Adequação do PGR Gratuita
Na contratação do nosso programa, a atualização do seu PGR para incluir os riscos psicossociais é uma cortesia.
Nosso Programa em 6 Fases: Da Análise à Ação.
Utilizaremos um infográfico ou cards para detalhar as 6 fases descritas no material, com os mesmos títulos e descrições.
Fase 01 - Abertura do Projeto
Palestra online para engajamento.
Fase 02 - Questionário Psicossocial
Aplicação de ferramentas de mapeamento.
Fase 03 - Avaliação Técnica dos Perfis
Análise e parecer técnico..
Fase 04 - Entrevista de Validade
Confirmação do direcionamento.
Fase 05 - Treinamentos Direcionados
Ações de desenvolvimento comportamental.
Fase 06 - Validação e Relatório Final
Análise de resultados e recomendações.
Não Deixe para a Última Hora. Adequar sua Empresa à Nova NR-1 é Mais Simples do que Parece.
A Plin Saúde está pronta para ajudar sua empresa a se adaptar às novas diretrizes com um programa completo e personalizado. Fale com nosso time comercial, agende uma consultoria e garanta a conformidade e o bem-estar da sua equipe.
Perguntas Frequentes
A norma exige que todas as empresas façam?
Sim, a norma exige que todas as empresas implementem a avaliação e gestão dos riscos psicossociais dentro do PGR, como parte das novas exigências para promover um ambiente de trabalho mais saudável e seguro para os colaboradores.
A partir de quando é obrigatório?
A obrigatoriedade começa a partir de 26 de maio de 2026, data em que as novas diretrizes da NR-01 entram em vigor. A partir dessa data, todas as empresas devem estar em conformidade com as mudanças estabelecidas.
Qual o motivo da mudança na norma?
A mudança visa atender à crescente preocupação com a saúde mental no ambiente de trabalho. Com o aumento de casos relacionados ao estresse e a desgaste emocional, a norma foi atualizada para garantir que os riscos psicossociais sejam identificados e tratados, promovendo ambientes mais saudáveis e produtivos.
Já tenho uma consultoria, posso contratar o programa à parte?
Sim, você pode nos contratar para implementar o programa de saúde mental e comportamento como um serviço adicional. Nós oferecemos soluções personalizadas e complementares, sem interferir nos serviços já contratados com outras consultorias.
Há um custo na atualização do PGR para inclusão?
Não, se você contratar o nosso serviço de programa de saúde mental, a atualização do PGR para inclusão dos riscos psicossociais
será feita como uma cortesia, sem custo adicional. Isso garante que sua empresa esteja em conformidade com as novas exigências sem encargos extras.